为深入贯彻蜀道铁路运营集团“建设学习型进化型组织”目标要求，进一步提升干部人才队伍履职能力，5月7日至11日，蜀道铁路运营集团新提拔领导人员（启明学堂）及青年干部（后浪学堂）集中培训同期举行。蜀道铁路运营集团本部及所属企业各层级新提拔领导人员及青年干部参加培训。

本次培训通过线上学习与线下实践相结合的方式，紧密围绕深化政治理论学习、提升干部综合素养、促进内部融合交流三大核心目标展开。线上学习阶段，学员们通过“蜀道学苑”平台学习了党的政治理论、思想教育、安全管理等课程，并完成了相应的课程作业。

为确保培训效果，训前针对参训对象在管理团队、推动业务等方面的亮点案例及存在问题进行了专项调研，并联合蜀道集团培训发展中心对线下课程、师资进行了针对性的安排，确保了培训内容的针对性和实效性。通过灵活采用专题讲座、参访交流、行动学习、沙盘教学等多种形式，在理论教学的基础上，引导全体学员深度参与、交流共创。培训期间，学员们用心倾听、认真思考，团结协作、共同成长。学员们纷纷表示：本次培训干货满满，接下来将立足岗位，用实干创造，用奋斗作答，在新起点上不断提高政治素养和履职能力，努力在蜀道铁路运营集团高质量发展进程中贡献更多力量。

5月11日下午，为期5天的培训正式结业。蜀道铁路运营集团党委书记、董事长张锋，党委副书记、副董事长、总经理杨露，党委委员周平，党委委员、职工董事、工会主席杨滨珲，董事、副总经理黄玉刚，财务总监李志光出席仪式并与全体学员、青年代表开展座谈交流。

张锋充分肯定了青年干部代表们的发言，结合自身经历向新员工分享了个人感悟，他寄语青年干部们：在当前经济环境复杂多变、企业发展面临重重阻力的时候，更要不畏艰险、勇于前行。他指出人生时常会面临迷茫，要不断向前看、努力向前走，沿着脚下的道路一往无前，终将会破除万难、拓宽视野，走出一条绚丽多姿的事业之路、人生之路。

育才造士，是企业之根本。蜀道铁路运营集团将持续做好培训效果跟踪评估，促进学习成果转化，不断增强干部人才队伍整体素质，以人力资本的持续增值，服务组织能力持续发展，为蜀道铁路运营集团高质量发展提供源源不断的人才支撑。