12月29日，蜀道铁路运营集团指导铁路运维公司“师带徒”拜师活动顺利举行。蜀道铁路运营集团党委副书记、职工董事、工会主席杨滨珲莅临现场指导并讲话。

仪式现场，四对师徒依次登台，徒弟躬身向师傅敬献热茶，以传统礼仪表达对师傅的敬重与求知之心；师傅接过茶盏，回赠精心准备的“回徒贴”，并为徒弟系上象征温暖与传承的红围巾，寄语“温暖相伴，薪火相传”。随后，师徒双方郑重签署《师徒协议》，一纸契约既是技艺传授的约定，更是责任传递的承诺，深刻践行了公司匠心传承的精神内核。

杨滨珲要求，一是传责任，师傅要以岗位坚守诠释国企担当，把多年积累的实操经验、安全理念和责任意识毫无保留地传授给徒弟；徒弟要以实干践行初心，用扎实业绩回应师傅的信任与企业的培养。二是传匠心，立足铁路运维精准细致、关乎安全的工作特性，要在毫厘之间追求极致，于平凡岗位上精益求精，以工匠精神铸就工作不凡。三是传温度，师徒之间既要当好业务上的“引路人”与“学习者”，更要成为生活中的良师益友，以真心换真情，凝聚起团队协同发展的强大合力。

杨滨珲强调，人才是企业高质量发展的第一资源，“师带徒”是公司传承优良作风、培育青年骨干的重要载体，更是践行“敢于担当、勇争一流”企业精神的生动实践。广大青年员工要珍惜公司搭建的成长平台，以师傅为榜样，勤学苦练、深耕细研，在实践中锤炼过硬本领、增长履职才干，在奋斗中绽放青春光彩。各位师傅要主动扛起“传帮带”责任，当好青年员工的领路人、守护者，助力青年员工快速成长为可堪大用、能担重任的骨干力量，共同为蜀道铁路运营集团打造成为全国一流铁路运营企业注入源源不断的青春动能与匠心活力。

铁路运维公司全体领导班子成员、全体职工参加活动。