12月29日，铁路运维公司精心策划的“师带徒”拜师仪式温情启幕，4对师徒以“一杯拜师茶、一份协议书”结下并肩成长的深厚情谊。蜀道铁路运营集团党委副书记、职工董事、工会主席杨滨珲莅临指导，铁路运维公司全体领导班子成员出席活动，现场暖意融融，初心熠熠。

仪式现场，四对师徒依次登台。徒弟躬身奉上热茶，敬意满满；师傅接过茶盏，回赠精心准备的“回徒贴”，并为徒弟系上象征温暖与传承的红围巾，寓意“温暖相伴，薪火相传”。随后，双方郑重签署《师徒协议》，一纸契约，承载的是技艺的托付，更是责任的延续。

铁路运维公司党支部书记、董事陈林为活动作致辞发言，蜀道铁路运营集团党委副书记、职工董事、工会主席杨滨珲对本次活动给予高度肯定。杨滨珲指出，“师带徒”工作，一是要传责任，师傅用坚守诠释担当，徒弟当以实干回应信任；二是要传匠心，在毫厘之间追求极致，把平凡工作做到不凡；三是要传温度，师徒之间既是同事，也是家人，要用真心换真情，让团队更有凝聚力。杨书记勉励广大青年员工珍惜平台、虚心求教，在实践中成长，在奋斗中出彩，为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。

活动尾声的“新年心愿盲盒”环节，充满了欢声笑语。每位员工写下自己的新年愿望，由杨滨珲书记和铁路运维公司领导班子成员随机抽取并现场分享。“希望明年能在师傅的带领下完成一个大项目”“想和师傅一起评上先进”……朴实的心愿背后，是向上的渴望与真挚的情谊。幸运儿们不仅分享了愿望，更收获了满载祝福的精美礼品，将现场气氛推向温馨高潮。

拜师仪式虽已落幕，但师徒携手、教学相长的篇章才刚刚开始。下一步，铁路运维公司将持续夯实“师带徒”机制，让“传帮带”真正成为人才成长的加速器。薪火相传，匠心不息，为公司的可持续发展和蜀道铁路运营事业的高质量发展注入源源不断的生机与活力。