为全面回顾和总结2024年度工作，展望谋划2025年重点工作，进一步强化干部队伍建设，提升履职能力水平，增强责任感和使命感，更好地促进公司高质量发展，地方铁路公司于1月22日召开2024年度中层管理人员述职述廉及测评大会。会议由公司党支部书记、董事长张穆锦主持。

会上，各中层管理人员立足岗位工作实际，重点从思想作风建设、履职情况、工作业绩、廉洁从业情况等方面进行述职述廉，通过晒成绩、亮特色、摆不足、促提升、谋未来，用数据事例突出汇报重点难点工作，全面客观总结了2024年度的工作，客观分析存在的问题与不足，并结合实际工作情况，提出了2025年的改进措施和努力方向。

民主测评环节，参会人员本着客观公正、实事求是的原则，从德、能、勤、绩、廉五个方面对中层管理人员进行无记名测评打分，通过民主测评促进管理人员更好地履职尽责。

公司党支部书记、董事长张穆锦对中层管理人员的述职情况作逐一点评，充分肯定了大家在过去一年的辛勤付出和努力成果。他强调，中层干部述职不是“收官之战”，而是一道新的起跑线。中层干部要以述职为起点，进一步振奋精神、凝心聚力，做好“四个表率”：要强化学习意识，在理论扎实、业务精通上争做表率；要强化责任意识，在敢于担当、善于作为上争做表率；要强化团结意识，在胸怀全局、协作共事上争做表率；要强化形象意识，在遵纪守法，敢管敢严上争做表率。希望广大中层管理人员在做好自身工作的同时，带领所在部门树立奉献意识和大局观念，振奋攻坚克难的勇气和信心，为公司高质量发展贡献自己的力量。

     地方铁路公司领导、中层管理人员及职工代表共计30人参加会议。