12月29日，蜀道铁路运营集团赴铁路运维公司开展党的二十届四中全会和省委十二届八次全会精神专题宣讲。

宣讲会紧扣党的二十届四中全会、省委十二届八次全会召开的背景和核心要义，深入阐释了“十四五”时期我国发展取得的重大成就、“十五五”时期经济社会发展环境，解读了“十五五”时期经济社会发展的指导方针、主要目标、战略任务、重大举措和根本保证。

会议指出，党的二十届四中全会是在我国迈向全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议。省委十二届八次全会是在我省即将高质量完成“十四五”规划、谋划“十五五”规划关键节点召开的重要会议。学习宣传贯彻党的二十届四中全会和省委十二届八次全会精神，是铁路运维公司当前和今后一个时期的首要政治任务，公司全体干部职工要以此次专题宣讲为契机，持续深耕学思践悟、深化宣讲解读、狠抓落地见效，切实把学习成果转化为赋能公司铁路运维主业提质增效、助推高质量发展的实际行动。

会议强调，一是要深化党建引领，夯实企业高质量发展根基。坚持以全会精神为指引，打造铁路运维公司党建特色品牌，深化“党建+铁路维保”“党建+技术攻关”融合实践，加快建设铁路运维公司机车维修中心，让党旗在铁路运维工作一线飘扬。要持续加强党风廉政建设，聚焦项目招投标、薪酬福利发放等关键领域，健全监督机制，筑牢廉洁防线，营造风清气正的政治生态。二是要强化群团赋能，凝聚全员干事创业强大合力。加快建设铁路运维公司劳模工匠与技能人才创新工作室，引导职工积极参与劳动竞赛，激发职工创新活力。打造铁路运维公司职工书屋，做实节日慰问、心理疏导、送温暖等服务保障，切实解决职工后顾之忧。三是要优化人才建设，锻造高素质专业化维保队伍。加强职工队伍作风建设，制定职工行为规范手册，进一步梳理岗位职责和权力边界。要树立鲜明选人用人导向，打破“论资排辈”的思维定势，畅通晋升渠道，重点选拔在铁路运维工作一线表现突出、职工认可、能打硬仗的优秀青年人才。同时，要持续完善与业绩、技能挂钩的薪酬激励机制，实现优绩者优酬，以过硬人才队伍为“蜀道铁路运维”品牌建设添砖加瓦。

蜀道铁路运营集团党委副书记、职工董事、工会主席杨滨珲开展专题宣讲。蜀道铁路运营集团党委工作部负责人、铁路运维公司领导班子成员、全体职工参加宣讲会。