3月28日，蜀道集团执行总监、外派高管，蜀道铁路运营集团外部董事严志明，蜀道集团外派高管、蜀道铁路运营集团外部董事代华龙带队赴铁路物流公司开展调研，就企业经理层制度建设、高级管理人员聘任及解聘、干部队伍建设等情况进行座谈交流。

座谈会上，铁路物流公司党支部书记、董事长张穆锦对严志明、代华龙一行调研指导工作表示热烈欢迎与感谢，并就铁路物流公司改革发展情况进行了汇报。

严志明对铁路物流公司全体职工敬业精神及工作成效给予肯定。他指出，一是加强领导班子建设，强化内部体制机制建设和规范管理，完善“三会一层”治理体系；二是围绕蜀道集团和蜀道铁路运营集团战略部署，在保持现有贸易的前提下，因时因势调整公司业务板块，打通公司发展的难点、堵点；三是立足公司的发展定位与愿景，围绕大物流的格局，做优做实产业，提升公司规模和影响力；四是聚焦公司薪酬、专业人才紧缺等问题，对标同行业“找差距、补短板、强优势”，解决职工最关心最现实的薪酬待遇、晋升通道等热难点，切实体现“干好干坏不一样”。

张穆锦表示铁路物流公司在蜀道集团、蜀道铁路运营集团的坚强领导与帮助指导下，坚持高质量发展新要求，将对调研组提出的意见建议进一步梳理整改，持续有力有序推进各项工作。

蜀道铁路运营集团相关部门负责人，铁路物流公司领导班子成员、中层管理人员参加调研。