为进一步加强与铁路行业单位的沟通交流，着力拓宽年轻干部教育培养与实践锻炼渠道，提高铁路运营管理方面的专业化能力水平，1月8日，蜀道铁路运营集团首次选派3名优秀年轻干部前往中国铁路成都局集团（以下简称“成都局集团”）开展为期1年的挂职锻炼。蜀道铁路运营集团党委副书记、董事罗成友带队前往，并就干部挂职锻炼常态化合作进行座谈交流，成都局集团人才交流培训站站长刘渝主持见面会。

 见面会上，罗成友对成都局集团长期以来的大力支持和帮助指导表示衷心感谢，并简要介绍了公司基本情况和3名挂职锻炼干部主要特点。他指出，选派优秀年轻干部来成都局集团挂职锻炼，旨在进一步加强友好交流、学习先进经验、拓展合作空间，具有十分重要的意义。希望成都局集团进一步加大对公司干部人才工作的关心支持力度，双方建立常态化干部挂职锻炼合作交流机制，助力公司培养更多高质量专业化的铁路运营管理人才。他要求，3名挂职锻炼人员要珍惜机会、服从安排，努力学习、积极作为，展现蜀道铁路运营集团的良好作风和形象，切实完成好挂职期间的各项工作任务。

刘渝对罗成友一行表示热烈欢迎，并对蜀道铁路运营集团专门选派3名优秀年轻干部支持帮助成都局集团工作表示感谢。他指出，成都局集团非常荣幸能够为优秀年轻干部挂职锻炼提供机会和平台，希望双方进一步加强交流合作力度，畅通优秀干部双向挂职交流渠道，共同培养更多高素质专业化的铁路人才，助力企业实现高质量发展。

近年来，蜀道铁路运营集团党委高度重视优秀干部人才教育培养工作，大力实施“人才兴企”战略，举办“铁运先锋1230工程”暨铁路运输知识轮训班，多措并举为优秀年轻干部成长成才、干事创业搭建平台、提供机会。2023年以来，先后选派11人赴省纪委、省委组织部、蜀道集团等挂职学习，通过内部推选、公开竞聘、市场选聘等方式引进优秀人才67人，其中硕士及以上19人，为企业实现高质量发展提供了有力组织保障和人才支撑。下一步，蜀道铁路运营集团将大力实施“蜀道薪火工程”，全方位加强优秀干部人才的选拔、培养和使用力度，积极营造识才、用才、爱才、敬才的良好环境，为各类人才施展才华、建功立业提供广阔平台。

会上，3名挂职锻炼人员逐一进行表态发言。蜀道铁路运营集团党委工作部，成都局集团合资铁路办公室、运输部运输分析科、概预算审查所（工程设计鉴定所）工程技术室相关负责同志参加见面会。