10月27日，蜀道铁路运营集团“铁运先锋”良工学堂暨第二期业务骨干培训正式结业。经过为期2周的跟岗教学，1周的集中学习，来自蜀道铁路运营集团所属4家运输企业的50名业务骨干完成培训任务。

本次培训聚焦“运营高效、服务精优”技能人才队伍建设目标，创新采用了高校师资进企跟岗教学、学员脱产进校集中培训、培训成果输出转化辅导三位一体的“1+1+1”技能人才培养模式开展。

跟岗教学阶段，来自四川铁道职业学院、国铁成都局的骨干师资及技能专家在两周时间内，深入蜀道铁路运营集团运输企业生产作业一线，带领参训学员基于实际工作场景，针对不同工种，分别就业务理论、技术实操、安全生产、应急处置、作业流程优化等方面展开授课，在工作中传授知识、分享经验、改进不足，并带领参训学员结合工作实际开发完成《内燃机车电气故障分析及处置案例库》《工务专业讲义》《操作提示卡》等成果开发，促进隐性经验显性化。同时跟岗教师对岗位人员结构、管理模式、技术水平和设施设备情况等进行了调研，明确了学员优势短板，针对性地开发集中培训课程，确保培训取得实效。

集中培训阶段，蜀道铁路运营集团围绕“明方向、会开发、知转化、懂管理、有理想”技能人才培养理念，分类开展5大板块内容授课。帮助学员在了解行业工艺技术发展趋势、提升基层管理能力、学习劳模工匠优秀经验的同时，掌握知识经验开发和课程资源建设技能，引导参训学员从接收知识向输出行动转变，从个体学习成长向带动团队发展进步转变。

为检验培训成果，结业仪式设置了成果展示汇报环节。参与跟岗教学的学员代表就成果开发目的、开发过程、成果内容及应用场景进行了汇报，出席领导及专家进行了现场点评指导。

通过学员培训考试结果及平时表现，综合评选出了优胜团队1组，优秀学员10名。

蜀道铁路运营集团将持续巩固深化培训成果，在实现“锻造一支尖兵队伍、积淀一批知识成果、提升一线运营效率”技能人才培养目标的基础上，不断深化“明方向、会开发、知转化、懂管理、有理想”技能人才培养理念和培养模式，努力营造运输一线“人人担当、人人尽责、人人争先、人人传承”良好氛围，为蜀道铁路运营集团高质量发展提供源源不断的人才保障。