2022年是国企改革三年行动收官之年，更是蜀道铁路运营集团下属成南达铁路公司作风效能持续优化推进、全面深化发展攻坚年。为深入贯彻习近平法治思想，不断推动依法治企，促进企业依法合规经营管理能力再提升，进一步夯实企业发展基石，结合蜀道集团合规宣传月等系列普法宣传活动相关安排部署，11月3日下午，成南达铁路公司组织全体干部、职工开展了企业合规管理专题培训。

　　本次培训邀请道融民舟(成都)律师事务所钟晨律师授课。钟律师以“构建合规管理体系 加强企业依法经营”为主题，从企业合规管理综述及必要性、国有企业如何进行合规建设及管理、国有企业重大经营和交易行为中的合规三大方面入手，结合国企经营过程中实务典型案例，以案释法，以法论事，深入浅出地讲解了国有企业合规体系建设的基础理论与实践操作，使参会人员对合规管理相关工作有了更加深刻的理解和认识。

　　会议指出，强化合规管理是成南达铁路公司落实习近平法治思想，落实党中央、国务院决策部署的具体行动，也是企业应对风险、长远发展的重要举措。

　　会议要求，一是要将企业合规管理与蜀道集团战略规划、成南达铁路公司经营发展实际相结合，真正融入到企业发展主业、防范化解风险的整体工作中统筹谋划、一体推进。

　　二是聚焦重点领域、关键环节，建立职责分工更加清晰、机制运行更加顺畅、合规意识更加牢固、制度执行更加有力、风险防控更加有效的合规管理体系，持续厚植合规文化，营造“人人讲合规、处处显合规、行行重合规”的良好氛围。

　　三是必须严格履行依法合规经营重要组织者、推动者和实践者职责，充分发挥“关键少数”带动引领作用，建立健全规章制度。探索建立“三道防线”工作格局，明确责任，突出抓好重点领域、重点环节、重点人员合规管理，对违规行为做到“零容忍”。筑牢廉洁从业“防火墙”，全面提升全体干部、职工依法合规管理能力和水平。

　　四是要以合规宣传月为重要契机，持续深入推动学习贯彻落实依法治企、合规管理的新思路、新方法，精准把握合规管理标准和相关要求，融会贯通、学以致用，更好促进企业合规管理能力再强化、再提升，不断夯实企业稳健发展根基。