8月11日，蜀道铁路运营集团党委委员、职工董事、工会主席杨滨珲一行赴铁路物流公司开展半年安全生产和环境保护综合检查暨“夏送清凉”活动。

杨滨珲一行深入走访铁路物流公司各部门，对安全内业资料进行了检查，并为铁路物流公司全体职工送去了药品、水果、饮料等防暑降温物资，代表蜀道铁路运营集团向全体干部职工致以亲切的问候，并叮嘱大家在紧张忙碌的同时，做好防暑降温和身心调节，谨防高温中暑等情况发生，确保身体健康与生产经营两不误，以更加饱满的精神状态投入到工作中。

座谈会上，杨滨珲一行听取了铁路物流公司生产经营、工会、安全环保等工作情况汇报，就铁路物流公司半年安全生产和环境保护综合检查情况进行了通报。与会人员就如何更好发挥群团工作作用，服务保障企业高质量发展进行了讨论和交流。

杨滨珲指出，要机制化、常态化学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和上级关于安全生产工作部署，不断提升全员安全意识和能力。要严格执行安全生产“一岗双责、三管三必须”要求，不断完善全员安全生产责任清单，细化岗位安全责任，厘清安全管理边界，推动全员“知责于心、担责于身、履责于行”；要树牢红线意识和底线思维，严格执行《蜀道铁路运营集团值班工作管理制度》，做好汛期等特殊时期值班安排及领导带班工作。就更好发挥群团工作作用，服务保障企业改革发展中心工作，杨滨珲强调，一要聚力素能提升，激发干事创业热情。结合企业人员现状和发展阶段，挖掘“人才”这一企业发展第一资源，搭建好劳动竞赛、导师带徒等各类群众性经济技术活动平台，发挥好优秀人才“传帮带”作用，推动现有人员业务素质不断提升，更好适应市场化发展角色。二要做优人文关怀，实现发展成果共享。结合市场化程度高、工作节奏快的发展实际，落实落细服务保障措施，用心用情倾听职工心理诉求，引导和帮助职工及时解决困难，排除后顾之忧。三要创新文体活动，凝聚职工团队意识。把提升职工精神素养、身心健康作为出发点和落脚点，以群众喜闻乐见的方式开展各类丰富多彩、特色鲜明的文体活动，不断凝聚共同奋斗团队意识。四要强化自身建设，不断提升服务能力。结合自身企业特点，梳理完善工会各项工作制度及其实施细则，确保工会工作有章可循、有规可依、富有成效；同时要多措并举做好基层工会干部能力素质建设，不断提高维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、助力企业生产经营的能力和水平。五要做好民主管理，保障职工民主权益。高度重视职工在企业发展中的重要地位，进一步完善和落实职工民主管理制度，积极推动关系职工切身利益的制度制定和执行，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，引导职工牢固树立与企业荣辱与共、兴衰相连的共同体意识。

蜀道铁路运营集团群团工作部、纪检办公室、安全环保部相关负责人，铁路物流公司领导班子成员、全体职工参加上述活动。