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为深入落实公司人才发展战略,加速青年员工成长成才,9月23日,泸州物流公司2025年度“双导师领航 师徒共成长”师带徒活动正式启动。
启动仪式上,公司纪律检查委员刘畅对活动方案进行了详细解读,重点介绍了“党建+业务”双导师模式的“双向选择、协议约束”的核心机制。他诚邀业务骨干挺身而出,传道授业;号召青年才俊、新锐力量主动入列,拜师学艺。并强调要坚决杜绝形式主义,确保师徒配对目标明确、实效为先,真正实现“教学相长”。
接下来,公司工会将持续跟进师徒培养过程,加强日常监督与阶段性考核,确保“传帮带”落到实处、取得实效。在公司营造“比学赶超”的良好氛围,让“双导师”模式真正成为公司物流人才培养的重要支撑,为公司高质量发展注入新活力。