企业综合实力的竞争说到底是人才的竞争，人才是衡量企业综合实力的关键指标。自蜀道铁路运营集团成立以来，公司党委始终将专业化、高素质人才队伍建设放在重要位置，结合企业实际，针对不同岗位、不同类别干部职工群体制定了系列培训计划。

6月17日，蜀道铁路运营集团“铁运先锋”第一期青干培训班正式结业。来自所属企业不同岗位的30名青年干部和业务骨干在5天的时间里，完成了从工作岗位到学习岗位、从家庭生活到集体生活的转变，圆满完成培训学习任务。

蜀道铁路运营集团党委书记、董事长张锋对参与授课和培训组织的各位老师表示了诚挚感谢，向圆满完成学习任务的各位学员表示了祝贺。

张锋指出，蜀道铁路运营集团的组建，是蜀道集团贯彻落实省委、省政府“交通强省”战略部署，推动全省铁路运营发展的一项重要举措，发挥着蜀道集团铁路建设运营管理主力军作用，责任重大、使命光荣。迫切需要培养建设一支年轻的、高素质、专业化的铁路行业人才队伍。开展此次培训，目的就是要快速提升青年干部在铁路运营行业中的综合素质和能力水平，希望参训学员充分理解把握集团发展战略，时刻保持对自身发展的紧迫感，以想干事、能干事、干成事的“先锋”姿态，不折不扣地把集团公司党委决策部署执行好、落实好，努力开创青年队伍千帆竞发、百舸争流的生动局面，为集团公司高质量发展注入源源不断的有生力量。

天府新区西南交通大学研究院副院长夏雨对此次培训的成功举办表示祝贺。

夏雨指出，举办此次培训班充分体现了蜀道铁路运营集团对人才队伍建设的高度重视。下一步，希望双方进一步加强校企联动，共同努力将学校的科研成果转化为服务企业发展的核心竞争力和建设生产力，转换为引领行业发展的持续创新力，共同为四川交通事业发展作出更多更大的贡献。

本次培训以激发青年干部队伍创新活力，树立树强市场意识、商业思维，邀请西南交通大学和国家交通、物流领域9位专家讲师，围绕铁路运营、物流、多元经营和管理能力提升等主题精心备课。培训期间，学员们边听边想、边学边悟，充分吸收先进理论知识，进一步开阔了行业视野、活跃了工作思维、精进了业务水平，达到了解决业务问题、服务企业发展的目标。

为检验培训成果，本次培训设置了笔试及团队答辩环节。答辩题目由参训学员根据生产工作中遇到的突出问题自行拟定，并在理论学习、互动交流中寻找解决方案并进行答辩。通过考试及平时表现综合评选出优胜团队2组，优秀学员10名，参会领导对获奖团队和学员进行了现场颁奖。优秀学员代表作了表态发言。

蜀道铁路运营集团党委副书记、董事罗成友，天府新区西南交通大学研究院首席专家、中国交通协会轨道交通专业委员会特聘专家席志全出席结业仪式。

蜀道铁路运营集团将继续跟踪评估培训效果，促进学习成果转化，不断增强干部人才队伍整体素质，提升干部职工服务发展的能力本领，夯基垒台、积厚成势，为集团公司高质量发展提供源源不断的人才支撑。