自主题教育开展以来，归连铁路公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦理论学习、调查研究、以学促干，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，多措并举推动主题教育走深走实。 

一、聚焦理论学习 往心里走、深里走、实里走

一是原原本本学。举办归连铁路公司主题教育读书班，组织公司领导班子成员集中自学和研讨交流，重点学习4种必读学习材料，通读精读4种选读学习材料，读原著、学原文、悟原理，全面系统研读。二是全面系统学。积极参加蜀道集团“领航计划”——学习贯彻党的二十大精神专题读书班，充分利用“川企学习”和“人民网·中国共产党新闻网”网络教育平台，认真落实党支部“三会一课”制度和主题党日活动制度，实现主题教育党员学习全覆盖。三是深入思考学。通过领导领学和专家导学，教育引导全体党员干部深学细悟、学懂弄通，开展党委理论学习中心组集体学习2次，“第一议题”学习3次，邀请内江市委党校、内江行政学院、内江市社会主义学院副校（院）长、副教授、二级调研员陈小平作主题教育专题辅导讲座1次。四是联系实际学。组织党员到毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆开展主题教育现场教学活动，回望奋斗历程，了解奋进历史，接受精神洗礼，汲取智慧力量。

二、聚焦调查研究 察实情、出实招、求实效

一是用好望远镜，找准选题。领导班子成员结合运输主业，围绕党建引领融合、管理提升、深化改革、创新发展、服务职工等方面，确定《以“党建+三六九”特色品牌促进基层党建与中心工作深度融合》《新形势、新机遇、新发展》等调研课题共5个。二是用好放大镜，发现问题。突出问题导向，查不足、找差距、明方向，以“归连之问”为主题对全体职工进行问卷调查，收集有效答卷共计239份，组织职工填写工作作风情况问卷调查表，收集有效答卷共计316份。三是用好透视镜，解决难题。公司领导班子成员先后组队赴基层召开调研座谈会共计4次，开展工作作风一对一谈话共计14人次，详细了解各部门的工作情况和当前存在的问题，充分听取意见建议，及时解决职工诉求。

三、聚焦以学促干 开新局、谋新篇、创新绩

一是强化党建引领。党委书记担任主题教育领导小组组长，及时召开主题教育工作会议，各党支部书记扛起“第一责任”，深化“党建+三六九”党建品牌建设，推进“我为群众办实事”实践活动，以高质量党建引领保障高质量发展。二是强化改革深化提升。认真落实《蜀道铁路运营集团2023年高质量发展改革实施方案》，完善国企现代公司治理体系，全面推进依法治企，推进铁路运输企业改革工作，着力提升核心竞争力、自主创新能力和盈利能力。三是强化检视整改。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，成立主题教育督导组，开展第一季度党支部、分工会工作交叉督查考核，形成整改报告4份，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，确保一抓到底、整改到位。四是强化日常生产经营。贯彻落实“新征程新蓝图，新机遇新举措”的工作思路，将主题教育焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，2023年4月—5月共完成营收4612.01万元，财务口径利润总额达1284.78万元。五是抢抓新线开通机遇。蜀道铁路运营集团党委书记、董事长张锋，党委副书记、董事罗成友，党委委员、职工董事、工会主席杨滨珲，董事、副总经理黄玉刚，副总经理付勇先后赴归连铁路公司开展深入调研，了解归连铁路公司就高质量发展改革方案、连乐铁路运营的筹备情况等工作。下一步，归连铁路公司将持续一体化推进归连铁路既有运输组织工作和连乐铁路直通货物运输，强化国有经济战略支撑作用，切实将主题教育学习成效转化为推动企业高质量发展的生动实践。