根据集团公司党建工作安排，总结公司党支部上半年工作情况，查摆当前存在的问题，规范开展意识形态定期研判，推动公司党建工作顺利开展，2022年6月15日，泸州物流公司党支部组织召开2022年上半年意识形态研判暨党建工作推进会，会议由公司党支部书记吴旭主持，公司全体员工参加会议。

　　会前，公司意识形态工作领导小组牵头制作了《员工意见征询表》，以不记名方式收集到员工围绕公司发展、业务拓展、降耗增效以及立足岗位、履职尽责方面的意见建议共67条，并对员工队伍思想动态进行了分析研判。

　　会上，传达学习了集团公司党委《党建工作责任制实施办法(试行)》、《党建工作责任制考核办法(试行)》、《2022年宣传工作考核指标》。通报员工意见收集汇总情况，开展集体谈心谈话活动，针对员工们提出的的重点、难点、热点问题进行阐述说明，并提出对应措施，分解落实了公司党支部2022年党建、宣传及意识形态工作目标任务。

　　吴旭要求，一是高度重视，充分认识意识形态工作的重要性。二是进一步统一思想、认清形势、主动作为，加强领导、明确责任、狠抓落实。三是继续着力做好宣传工作，不仅要把宣传工作办出新水平、办出新特色，还要常抓不懈、不断创新，加强宣传思想文化队伍建设，做好正面宣传，把握意识形态工作的正确方向。四是综合部要严格按《2022年度党建重点工作责任细分表》所列的任务及责任分解抓好组织落实，做到责任明确，任务到人。