近日，蜀道铁路运营集团财务总监、总法律顾问、首席合规官李志光一行赴铁路物流公司讲授专题党课，并开展“夏送清凉”慰问活动，以思想宣讲凝聚奋进力量，以暖心关怀提振队伍士气，为铁路物流板块高质量发展注入强劲内生动力。

李志光以《校准政绩观“总开关”，笃行实干护航铁路物流事业高质量发展》为题，为全体党员干部职工讲授专题党课。党课紧扣全党树立和践行正确政绩观学习教育部署要求，结合铁路物流行业发展特点与经营管理核心实际，从深学细悟重要论述、以案剖析政绩偏差、靶向纠治正向赋能三个方面系统宣讲，内容贴合实际、指导性极强，进一步为全体干部职工校准了思想和行动方向。

党课牢牢锚定“为民造福是最大政绩”的根本立场，清晰阐释了显绩与潜绩、虚绩与实绩、局部政绩与全局政绩的辩证关系。同时，结合行业典型违纪违法案例，深度剖析了急功近利、避责推诿、数据美化、功利干事等政绩观偏差问题，深刻揭示各类问题的滋生根源与潜在危害，以案为鉴、以案明纪、以案促改，筑牢全员思想防线。

李志光在授课中重点强调，政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，直接决定企业发展方向、经营质效、安全底线和职工福祉，并结合企业发展实际，对全体干部职工提出三方面要求。一是从思想源头校正政绩观。要摒弃短期“任期思维”、个人“升迁思维”，自觉树立打基础、利长远、惠大局、福职工的“久久为功”发展思维，自觉把服务国家战略、保障产业链供应链稳定作为干事创业价值坐标。二是勇担国有企业使命责任。主动扛牢交通物流国企社会责任，不折不扣落实大宗货物“公转铁”、综合运输结构调整、降低全社会综合物流成本等国家部署，构建“以运带贸、以贸促运”的运贸一体化模式，积极探索供应链金融等铁路物流新业态，厚植企业长期稳定发展动能。三是健全权力监督问责体系。建立政绩观偏差常态化自查自纠机制，紧盯急功近利、数据造假、盲目铺摊子等突出问题开展专项整治，精准落实“三个区分开来”要求，清晰区分改革探索无意失误与明知故犯违纪、先行先试边界偏差与急功近利乱作为，持续营造敢担当、善作为、重实干的浓厚干事氛围。

在随后的慰问活动中，李志光一行深入公司办公区域，将防暑降温物资送到业务一线职工手中，叮嘱大家在辛勤工作的同时做好自我防护，并要求进一步压紧压实安全生产与防暑降温主体责任，确保生产经营安全有序。

蜀道铁路运营集团财务管理部负责人、群团工作部相关人员及铁路物流公司领导班子成员、公司全体干部职工分别参加相关活动。