为贯彻落实公司年度法务工作计划，强化全体员工合规管理意识，提升法律风险防范与实务处置能力，4月29日，合资铁路公司组织开展2026年度法务专题培训会。

本次培训内容聚焦国有投资监管新规、合同风险管控等两方面核心内容，特邀公司资深法律专家授课，公司在家领导、各部门管理人员及关键岗位骨干参训，以精准普法筑牢企业合规经营根基。

培训开篇，专家围绕《中央企业违规经营投资责任追究实施办法（2025年修订）》作深度解读，全面覆盖集团管控、风险管理、工程建设、股权投资等关键领域。本次授课结合铁路行业经营投资特点，一是重点阐释了“制度体系的演进过程及主要内容核心变化；二是详细解读了直接责任、主管责任、领导责任的划分标准，以及尽职合规免责、重大决策终身问责等关键条款；三是明确了违规经营投资的“红线”与“底线”，正确引导参训人员要严守国有投资安全职责，规范投资决策流程，防范国有资产流失风险。

培训还聚焦《民法典》视角下的企业合同风险管控实务教学。专家从合同要素、合同订立与效力、履行抗辩、违约责任等核心环节切入，系统解读合同效力、格式条款提示义务、不安抗辩权行使、违约责任等重点规定，剖析合同主体瑕疵、授权不明、条款缺失、名实不符等常见风险。通过行业内典型案例剖析，强化全员合同风险防范意识和“合规为先、法治经营”的理念，切实保障公司经营合规、守住资产安全、维护企业合法权益。

下一步，公司将以此次培训为契机，持续深化法治国企建设，健全合规管理体系，常态化开展法律知识培训与风险警示，推动合规意识融入经营管理各环节，为公司高质量发展提供坚实的法治保障。