近日，川南分公司召开加强领导班子自身建设“五个一”活动专题研讨会，集中研讨交流前期工作调研成果。公司党委书记刘波主持会议并讲话，公司领导班子成员参加会议。

根据“五个一”活动安排，领导班子成员紧密结合分管领域工作实际，围绕前期专项调研形成的成果，分享个人思想感悟与实践思考，深入探讨破解难题的思路举措，达到了凝聚共识、互学互鉴、推动工作的良好效果。

刘波指出，开展“五个一”活动是加强领导班子思想政治建设的重要载体，是全面提升领导班子“政治三力”和现代化建设能力的关键抓手，更是深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设重要论述的内在要求，要持续深化“五个一”活动成效，为公司高质量发展筑牢坚强组织保障。

刘波强调，一是构建新发展格局，在战略谋划上展现新气象。班子成员要带头拓宽战略视野，围绕运输保供、提质增效等中心任务，制定具有前瞻性的发展举措，打破传统思维局限，将调研成果转化为战略规划，持续提升领导班子建设整体水平，以科学谋划引领公司在高质量发展轨道上稳步前行。二是拓宽破题思路，在攻坚克难中锻造新素能。当前公司面临线路养护升级、运营改革发展等挑战，班子成员要聚焦调研发现的难点问题，借鉴行业先进经验，运用数字化手段破解生产瓶颈，通过跨领域协作锤炼专业本领，让党员干部在攻坚克难中提升履职能力，打造善作善成的过硬队伍。三是激扬奋进士气，在实干担当中激发新作为。班子成员要发挥“头雁效应”，带头深入一线班组、倾听职工诉求、解决实际困难，搭建“导师带徒”“技能比武”等成长平台，完善激励机制、凝聚全员合力，引导职工将士气转化为推动工作的实际行动，形成上下同心的干事格局。四是锤炼坚强党性，在永葆初心中彰显新风貌。要把党性锤炼融入日常工作，班子成员要带头学习《习近平谈治国理政》第五卷，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格执行民主集中制，主动接受监督、做到清正廉洁，以忠诚干净担当的风貌树立良好形象，筑牢党建引领发展的根基。

川南分公司党群工作部、综合办公室负责人参加座谈。