为加强一线职工对成都地方铁路有限责任公司（以下简称“公司”）福利、薪酬政策的理解和执行力，切实为公司职工多办实事、多办好事，3月5日，在公司支委委员、工会主席、职工董事带领公司党群部、综合部相关工作业务骨干，在回龙编组站组织开展公司职工薪酬福利政策宣讲座谈会。公司驻厂货运员、西配货运员全体参与。

宣讲过程中，公司工会主席给与会人员阐述了本次宣讲座谈会的背景、意义，公司党群部、综合部业务老师分别对公司工会福利、薪酬社保、职工福利三个方面的政策法规、制度规定进行了详细介绍解读。针对工会福利部分，详细解读了集团系统《基层工会经费收支管理实施细则》，阐释了工会活动的组织形式、经费使用原则，详细说明了会员职工在重大节日（传统节日）和生日关怀、生病住院、婚丧嫁娶的慰问,以及职工参与工会活动的各项权益与奖励机制，鼓励大家积极参与工会活动，增强团队凝聚力。公司人力资源管理老师结合实例，深入浅出地剖析了薪酬社保的构成与调整机制，确保每位职工都能对自己的薪资待遇有清晰的认识；对职工福利的讲解，不仅涵盖了法定节假日的休假安排、带薪年假、健康体检等基础福利，还特别强调了婚假、产假、陪产假等各类法定假期，尊重职工在人生重要阶段的特殊需求，展现了公司的人文关怀。同时，针对以上三方面内容中的关键点、难点公司工会主席结合实际作了重点讲解。

本着充分沟通、坦诚交流，宣讲结束后进入答疑解惑座谈环节。一线职工提出的疑问、难点，现场专业老师都一一给予了耐心细致的解答，确保每位职工都能全面、准确地理解薪酬福利政策，如，特定条件下的福利申请流程、特殊情况的福利待遇、下班途中遇第三方责任意外工伤的处理等等。

本次宣讲座谈的实时传达、深入解读、互动交流，心中的疑虑得到了有效解答，使一线职工对公司现行的薪酬福利政策有了更加深刻和全面的认识，让大家对各项政策规定看得见、用得上，切实维护企业和职工双方的合法权益。一线职工们纷纷表示，在未来的工作中，将以更加充沛的热情和更加高昂的斗志，全身心地投入到各项任务之中，以实际行动回馈公司的关爱与厚待，为推动公司高质量发展贡献积极力量。