为进一步加大对新提拔年轻干部的廉洁监督力度，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，按照《2022年廉洁文化建设实施细则》要求，近期蜀道铁路运营集团下属归连铁路公司纪委为新提拔的4名中层管理干部定制了一套丰盛的廉洁文化“套餐”，引导他们在践行“两个维护”、做到“三严三实”、守好廉洁底线上做表率。

    重温一次入党誓词。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”党员活动室传来了庄严洪亮的声音，4名新任干部在计划财务部部长梁昱杰的带领下，举起右手，握紧拳头，庄严向党旗宣誓，重温入党誓词。用铮铮誓言彰显永恒初心，牢记党员意识、永葆党员本色，以实际行动诠释初心使命，以真心真意更好服务群众，以履职尽责践行责任担当。

观看一部警示教育片。组织新任干部观看微电影《一念之间》，影片中“失之毫厘、谬以千里”的故事警醒人心，大家纷纷表示，“动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。”“在今后的工作中，一定做到慎初慎微慎独慎小，时刻自重、自省、自警、自励，始终保持一颗浩然正气之心。”

接受一次任前廉洁谈话。“要锤炼党性，提高修养；要加强政治理论学习，紧跟时代步伐；要加强业务学习，提高自身综合素质能力；要加强部门内部的团结协作；要廉洁自律，守住底线，不辜负组织的信任。”“要保持敬畏之心、强化自律意识、坚守责任担当。”公司党委书记、董事长饶友国和纪委书记伍娟对他们提出了殷切期望。

签订一份廉洁承诺。“签了这份廉洁从业承诺书后，我感到责任更重了，感觉到身上的担子是沉甸甸的。”4名新任干部认真阅读承诺书后，在签名处郑重地写下自己的名字，并捺上手印。这是他们向组织递交的责任状，也是一份担当的承诺书。

参加一次廉洁考试。强化新任干部“责”的意识，扎实筑牢“廉”的防线。公司纪委为新任干部设计了一份廉洁知识考卷，通过“以考促学、以考促纪、以考促廉”提高他们学习党纪国法知识的自觉性和主动性，增强廉洁自律意识，扣好“第一粒扣子”。

制作一个时光胶囊。拿着空白的信笺，4名新任干部沉思片刻后，为十年后的自己写下了一封时光胶囊信件，畅想十年后的模样，这封信将保存在他们的廉洁档案中，静待岁月检验初心。

收到一本廉洁书籍。公司纪委书记伍娟为4名新任干部赠送廉洁书籍《给年轻干部提个醒》，勉励他们要进一步提升学习能力，强弱项、补短板，要让阅读党纪党规、反腐倡廉书籍成为习惯，增强遵纪守法、廉洁自律意识，引领“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好风尚。

进行一场交流座谈。在交流会上，新任干部结合岗位情况、廉洁要求和对未来的预期进行了积极发言，承诺在今后的工作中要旗帜鲜明讲政治、不忘初心强服务、履职尽责有担当、廉洁从业守底线，力争在新征程上展现新作为。

更新一份廉洁档案。“填写廉洁档案的同时也在提醒自己，作为一名党员干部，不仅要做好本职工作，更要遵守纪律，坚守底线，不触红线。”新任干部唐治力在填报完个人廉洁档案后感慨道。纪检办公室按照《管理干部廉洁档案管理办法》，及时新建、更新新任干部廉洁档案，完善相关资料，为以后延伸考察触角、多角度“精准画像”提供数据、材料支撑。

今年以来，公司纪委把廉洁文化教育作为一体推进“三不”机制建设的重要抓手，通过开展形式多样、内容多元的廉洁文化活动，丰富传播方式，挖掘群众力量，大力推进廉洁文化进公司、进部门班组、进家庭。此份廉洁文化“套餐”旨在进一步拓展形式、丰富内容、营造崇廉氛围。下一步，公司纪委将引导全体干部职工关注廉洁文化、传播廉洁理念、涵养清廉风气，营造良好的政治生态。