“铁”律铸基，合规之路坚如磐石；“运”筹于微，内控之网密不透风。夏末初秋，清风徐来，且看铁路运维公司如何保持内控热度，守护合规“不降温”！

“新章”领航，合规有“方向”

《中华人民共和国公司法》（简称新公司法）是国有企业依法治理、规范运营的重要法律依据，它不仅进一步明确了公司的组织结构和行为规范，更强化了对公司、股东、职工及债权人权益的保护，为构建现代企业制度提供了坚实的法律基础。为确保铁路运维公司全体员工对新公司法的主要内容和精神实质有更加全面深入的了解，9月13日，铁路运维公司组织开展新公司法专题培训，邀请公司常年法律顾问单位专业律师进行宣讲。

铁路运维公司全体员工参与培训，并在会后互相分享学习心得和体会，通过小组讨论、案例分析等形式，进一步加深对新公司法的理解和掌握。铁路运维公司全体员工将以此次活动为契机，携手奋进，在各自的岗位上发光发热，将合规之墙筑得更加坚固，让每一块砖石都承载着对法律的敬畏、对规则的尊重和对责任的担当。

“智慧”火花，合规有“趣答”

“请问铁路运维公司签订合同的内部控制流程有以下哪些？3，2，1，请作答！”9月，铁路运维公司举行合规内控知识竞赛，在这场别开生面的智慧盛宴中，来自各部门的精英们汇聚一堂，以满腔热情与卓越才智，共同探索合规内控的妙趣。

竞赛现场气氛热烈而紧张，选手们思维敏捷，反应迅速，对合规政策、内部控制流程等知识点信手拈来，展现出深厚的专业素养和扎实的理论基础。通过必答题、抢答题、风险案例分析等多个环节的激烈角逐，不仅考验了选手们的知识储备，更激发了铁路运维公司全体员工对于合规内控工作的浓厚兴趣与深入思考。

“疑惑”全消，合规有“妙招”

业务合同正式签订后口头更改有效力吗？制式合同可以修改吗？合同成立和生效有区别吗？劳动合同里需要约定工资构成吗？······这些问题都能在铁路运维法律咨询台得到解答。9月，铁路运维公司为全体员工搭建法律咨询台，邀请常年法律顾问单位专业律师，现场提供一对一咨询服务，为职工工作生活中常见的法律问题答疑解惑。无论是工作中的合同疑惑、劳动权益保障，还是生活中的法律难题、个人权益维护，都能在“一站式”的法律答疑平台找到答案。法律咨询台的尝试不仅是铁路运维公司培养职工法治合规思想、促进员工权益保障的重要举措，更是积极响应国有企业法治建设号召、深化企业内部法治文化的生动实践。

以铁的决心捍卫规则底线，以智的策略织就安全防线。下一步，铁路运维公司将进一步创新合规内控活动形式，营造浓厚法治文化氛围，为蜀道铁路运营集团合规内控建设工作高质量发展贡献坚实力量。